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修水县人民代表大会代表履职情况评价办法

时间:2014年05月06日 来源: 作者: 点击:

修水县人民代表大会代表履职情况评价办法

 

(2012年4月28日修水届人大常委会第10主任会议通过

 

进一步调动县人大代表履职的积极性,增强代表荣誉感和责任感,根据有关规定,结合我县实际,制定本办法。

一、评价内容100分)

常规工作90分)

1、完成代表履职“四个一”情况(40分)。即:提出一条高质量的议案或建议,撰写一篇有价值的调研报告或反映一条有份量的社情民意,参与或开展一次有影响的视察或检查活动,不缺一次县乡人大会议或小组活动。以上四项每项满分10分,完成前三项每项记10分,否则不得分。缺一次代表大会扣10分(因特殊情况不能参加书面请假获批准除外),缺一次代表大会全体会议扣3分,缺一次代表团会议扣2分,应邀列席县人大常委会、乡(镇)人大会议未参加每次扣2分,迟到、早退一次扣1分。

2、完成代表活动“四个一”情况(20分)。即:小组每季一活动,代表每年一述职,选民每年一评议,中心活动组每年一培(或视察、检查)。以上四项每项满分5分。代表小组每年活动四次,每季度活动一次。代表每少参加一次代表小组活动扣1分,代表小组未按要求组织开展活动,缺一次扣小组长2分,扣本小组代表每人1分;代表每年向选民或选民代表述职一次,由选民或选民代表对代表进行评议,进行了述职、评议的,每项记5分,否则不得分;中心活动组每年组织开展一次学习培训或视察、检查活动,代表按时参加了活动的记5分,否则不得分。

代表述职评议在原选区进行,由全体选民或选民代表参加,由代表小组和乡镇人大主席团组织。测评评议按“满意”、“基本满意”、“不满意”三个等次进行评定。

3、落实代表接访日,密切联系选民情况(10分)。建立了联系点的记5分;参加代表小组组织接访选民活动的记5分,没有的不记分。

4、发挥代表作用,开展争先创优活动情况(20分)。积极参加“七带头、当七员”主题活动,即:带头学法守法、当法律政策的宣传员,带头依法履职、当公正执法的监督员,带头深入选民、当社情民意的信息员,带头维护稳定、当民事纠纷的调解员,带头敬业奉献、当为民办事的服务员,带头维护民利、当群众合法权益的守护员,带头成就事业、当促进创业就业的指导员。模范遵守宪法和法律法规,保守国家秘密,认真履行代表职责,发挥代表作用,在本职岗位上爱岗敬业,较好完成工作任务的记20分。否则,视情况予以扣分,本年度内受党纪、政纪处分或受治安处罚的不得分。

㈡特色工作(10分)

完成代表创业“五个一”情况。即:创建一个农业产业示范基地或示范点,创办一个不限规模的加工企业,引进一名在外创业成功人士回归创办实业,引荐一名村(居)民到县园区企业就业,帮扶一户困难户或一个回归创业实体。以上五项完成其中一项并有创业活动记录,有备查资料,证明属实的记10分,没有的不记分。

二、实施办法

代表履职评价,在县人大常委会选任联工委指导下,由代表小组组织实施,各代表小组要认真负责组织好此项工作,建立代表履职档案,翔实记载每位代表参加活动、履行职责情况。县人大常委会选任联工委要加强对代表小组活动指导,切实推进代表活动。

代表履职评价按得分90分以上为“优秀”、8089分为“良好”、6079分为“一般”、59分以下为“较差”四个等次进行评定,每年1215日前各代表小组将评价结果报县人大常委会选任联工委。

评价结果作为代表奖惩的重要依据。对经县人大常委会通过的拟表彰对象在次年的代表大会上予以表彰,对当年评为“较差”的代表进行诫勉谈话,连续两年评为“较差”的代表劝其辞去代表职务。